سرمایه انسانی

بزرگترین مزیت رقابتی کشورها و سازمان ها، داشتن نیروی انسانی توانمند است. اهمیت سرمایه انسانی در ارتقاء رشد و بهره وری یکی از مهمترین موضوعاتی است که مورد توجه صاحب نظران علم مدیریت قرار گرفته است.
برهمین اساس، دهه پایانی قرن 2000 را عصر « توانمند سازی سرمایه انسانی » نامیده اند. در عصر فرامدرن، سرمایه انسانی، بالاترین و با ارزش ترین و بزرگ ترین دارایی هر سازمان و کشوری محسوب می شود. سرمایه انسانی در هیچ ترازنامه و حساب سود و زیانی آورده نمی شود؛ ولی نتیجه سود و زیان سازمان ها را رقم می زند. تنها سرمایه ای که با استفاده هرچه بیشتر، کاهش نیافته و به صورت فزآینده ای تقویت می شود. مطالعات متعدد نیز موید این واقعیت است که جوامعی توسعه می یابند که علاوه بر منابع و ذخایر طبیعی و سرمایه های مادی و فیزیکی، از منابع انسانی قابل توجهی برخوردار باشند؛ در واقع در این سال ها کشورهائی به رشد بیشتر اقتصادی نائل آمده اند که نیروی کار تحصیل کرده، ماهر، با کفایت و در یک کلام از «سرمایه انسانی» کافی و مناسب بهره مند بوده اند؛ زیرا اولین و مهمترین مولفه توسعه در هر کشور انسان است ...


اطلاعیه

زمان ارزیابی تکمیلی (مصاحبه) پذیرفته شدگان آزمون دوازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور

اردیبهشت ماه سال 1404

لیست


خبر برگزاری جلسه هم اندیشی رابطین آموزش کارکنان ستاد سازمان تات

در تاریخ 20 اردیبهشت 1404، جلسه هم‌اندیشی رابطین آموزشی ستاد سازمان تات در سالن جلسات غدیر برگزار شد. این نشست با حضور مهندس نورالهی مدیرکل منابع انسانی و نوسازی اداری، مهندس فرزین معاون ساختار و تشکیلات دفتر منابع انسانی و نوسازی اداری، دکتر میرزایی معاون دفتر آموزش کارکنان، مهندس جورابلو رئیس گروه برنامه‌ریزی و توانمندسازی کارکنان، سرکار خانم چمنی رابط مسئول آموزش کارکنان ستاد سازمان و 15 رابط آموزش کارکنان دفاتر ستادی برگزار گردید.

در ابتدای جلسه، مهندس نورالهی با خوش‌آمدگویی، نقش و اهمیت رابطین آموزشی را مورد تاکید قرار داد. سپس، مهندس فرزین اهداف تشکیل این هم‌اندیشی و ضرورت تکرار آن حداقل به صورت فصلی را بیان کرد. در ادامه، دکتر میرزایی توضیحات جامع درباره سامانه ایده داد و به سوالات مطرح شده پاسخ دادند. مهندس جورابلو نیز در خصوص فرآیند "از نیازسنجی تا برگزاری دوره" مطالب مفصلی ارائه نمود و به سوالات رابطین پاسخ داد.

در پایان، سه رابط آموزشی برتر و فعال سال 1403 آقایان دکتر حسن علیشاهی( رابط آموزشی دفتر امور پژوهشی)، محمدرضا نظیف( رابط آموزشی اداره کل امور مالی) و مسعود یوسفی( رابط آموزشی دفتر نظارت و ارزشیابی) بر اساس شاخص‌های ارزیابی معرفی و از سوی مهندس نورالهی و دکتر میرزایی لوح تقدیر و هدایایی دریافت کردند. این رویداد، نقش مهمی در تقویت فرآیند آموزش و توسعه کارکنان سازمان تات ایفا کرد.





مکاتبات و بخشنامه ها
دسته بندي اخبار 


6.1.15.0
گروه دورانV6.1.15.0